Modularni program usposabljanja podjetniških svetovalcev je potekal 5 mesecev - od aprila do septembra 2007. V program se je vključilo 29 svetovalcev, ki so imeli vsaj 3 leta delovnih izkušenj s svetovanjem, obvladali angleščino in pridobili podjetje, ki je izkazalo interes za uvajanje družbene odgovornosti.

Program je sestavljalo 5 vsebinskih modulov. Vsak modul se je pričel s srečanjem v živo, ki je potekalo v obliki delavnice. Na srečanju so se udeleženci seznanili s temo modula, ki so jo predstavljali različni strokovnjaki, s katerimi so udeleženci lahko izmenjavali mnenja in nanje naslavljali vprašanja. Več kot 15 domačih in tujih strokovnjakov, ki so bili vključeni v program, je pripravilo tudi e-gradiva, ki so bila med srečanji na razpolago v spletni učilnici. Dodatna gradiva, članki in primeri dobre prakse so udeležencem omogočili še dodaten vpogled v posamezna področja družbene odgovornosti podjetij.

CILJI PROGRAMA

Z uspešnim dokončanjem programa so udeleženci:
- pridobili celovit pregled nad konceptom družbene odgovornosti,
- se seznanili s primeri dobrih praks doma in po svetu,
- poglobili in utrdili specifična znanja iz posameznih področij družbene odgovornosti,
- pripravili načrt uvedbe programa družbene odgovornosti v izbranem malem ali srednje velikem podjetju.


VSEBINA PROGRAMA

Tema: Uvod v družbeno odgovornost
Vsebina:

• DO in EU politika
• DO in sorodni pojmi
• DOP EU pogled
• Koncepti in definicije DO
• Nacionalno poročilo DOP Slovenija
• Vključenost družbene odgovornosti v EU politike
• Zgodovina in trendi DO

Tema: Integracija družbene odgovornosti v podjetje in poslovanje
Vsebina:

• Integracija družbene odgovornosti v podjetju
  
• Povezanost poslovne etike z družbeno odgovornostjo
• Etični kodeksi – teorija in praksa

Mednarodna konferenca:

• Primeri dobre prakse iz Slovenije
• Primeri dobre prakse iz V. Britanije

Tema: Upravljanje deležnikov in DO aktivnosti
Vsebina:

• Načrtovanje sodelovanja z deležniki
• Odgovorno ravnanje na tržišču
• Odnos podjetja do dobaviteljev
• Odnos podjetij do okolja (okoljski menedžment)
• Odnosi z ostalimi zunanjimi deležniki
• Odnos do zaposlenih

Tema: Orodja za izvajanje družbene odgovornosti
Vsebina:

• Orodja za izvajanje DOP
• Orodja na področju odnosa do zaposlenih (Družini prijazno podjetje, Vlagatelji v ljudi)
• Orodja na okoljskem področju (EMAS, ISO 14001, Eco-label)
• Komuniciranje družbene odgovornosti
• Okvirji za poročanje in ocenjevanje

Tema: Priprava projektne naloge
Vsebina:

Podjetniški svetovalec v sodelovanju z izbranim malim ali srednje velikim podjetjem pripravi projektno nalogo – načrt uvajanja družbene odgovornosti v podjetje.


Program usposabljanja je uspešno zaključilo 24 podjetniških svetovalcev. Njihove kontaktne podatke lahko najdete v rubriki svetovanje – seznam svetovalcev.

Usposabljanje je potekalo v okviru projekta Družbena odgovornost – priložnost za mala in srednje velika podjetja, ki je bil financiran iz Evropskih virov, zato je bila udeležba na usposabljanju za svetovalce in podjetja brezplačna.

Potrebujete še kakšne informacije v zvezi z usposabljanjem?

Pokličite 02/333-13-33 (Nataša Fras Haslinger in Manja Štebih, Center razvoja človeških virov).