RSDP

»S POMOČJO REGIONALNEGA SKLADA DELA PODRAVJE (RSDP) DO POMOČI
PRI KADROVSKI PRENOVI PODJETJA IN NAČRTOVANJU
POKLICNE KARIERE POSAMEZNIKOV«

Regionalni sklad dela Podravje (v nadaljevanju RSDP), ustanova za izvajanje aktivne politike zaposlovanja je bil ustanovljen maja 2000, z namenom zagotavljanja pomoči pri kadrovskem prestrukturiranju podjetij in razreševanja problematike trajno in potencialno presežnih delavcev na območju 19 občin Podravja (Občina Benedikt, Občina Cerkvenjak, Občina Duplek, Občina Hoče – Slivnica, Občina Kungota, Občina Lovrenc na Pohorju, Občina Miklavž na Dravskem polju, Mestna občina Maribor, Občina Oplotnica, Občina Ormož, Občina Pesnica, Občina Race – Fram, Občina Ruše, Občina Selnica ob Dravi, Občina Slovenska Bistrica, Občina Starše, Občina Sveta Ana, Občina Sveti Andraž in Občina Šentilj), ki so v okviru Konzorcija za razvojne naloge Podravja (v nadaljevanju Konzorcij) pristopile k sofinanciranju delovanja in izvajanja aktivnosti RSDP.

V RSDP lahko podjetja vključujejo:
1. Delavce, katerih delo je postalo nepotrebno zaradi poslovnih razlogov podjetja – trajno presežni delavci. Delavci se vključujejo v sklad dela na podlagi programa razreševanja presežnih delavcev.
2. Delavce katerih delo je postalo nepotrebno zaradi začetka postopka prisilne poravnave – trajno presežni delavci. Delavci se vključujejo v sklad dela na podlagi programa finančne reorganizacije.
3. Delavce katerih delo je postalo nepotrebno zaradi začetka postopka za prenehanje delodajalca – trajno presežni delavci. Delavci se vključujejo v sklad dela na podlagi obvestila delodajalca iz 97. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur.l.RS, št. 42/02).
4. Delavce, ki so v postopku izgubljanja dosedanje zaposlitve – potencialno presežni delavci. Delavci se vključujejo v sklad dela na podlagi elaborata kadrovskih potreb in poslovnega načrta gospodarske družbe.

V RSDP skupaj s partnerskimi institucijami in organizacijami iz Podravja s pomočjo ukrepov podjetjem in posameznikom nudimo pomoč pri:
· vzpostavljanju kulture odnosov med socialnimi partnerji,
· preprečevanju prehoda trajno presežnih delavcev v odprto brezposelnost,
· čim hitrejšem ponovnem delovnem aktiviranju trajno presežnih delavcev z zagotavljanjem njihove ustrezne usposobljenosti,
· pri kadrovskem prestrukturiranju podjetij z namenom kreiranja delovne sile »po meri«,
· intenzivnejšem vključevanju delodajalcev v proces oblikovanja strokovnih programov.

Prijavna dokumentacija RSDP z obrazci, podjetjem podrobneje opredeljuje pogoje in vključevanje udeležencev v RSDP.

Z namenom informiranja podjetij, RSDP skupaj z eim, Skladom za razvoj in usposabljanje človeških virov zagotavlja podjetjem aktualne informacije o razvojnih projektih s področja razvoja kadrov, zaposlovanja in zaposlitvenih projektov, ki potekajo na območju Podravja in širše.

V obdobju 2000-2004 smo v RSDP vključili 550 udeležencev (76 brezposelnih oseb in 474 presežnih delavcev iz 31 podjetij s sedežem ali poslovnimi enotami na območju Konzorcija) od katerih smo kar 68,7% udeležencem pomagali do nove zaposlitve. Udeleženci so bili vključeni v 649 različnih programov izobraževanja, usposabljanja in drugih oblik podpore pri zaposlitvi.

V času vključitve v RSDP je udeležencem na razpolago pomoč in svetovanje pri:
- aktivnem iskanju zaposlitve;
- pripravi na zaposlitvene razgovore;
- vzpostavljanju stikov z delodajalci in napotovanju na zaposlitvene razgovore.

Informacije:
Regionalni sklad dela Podravje, Pobreška cesta 20, 2000 Maribor, tel.:02/333 13 31 (Karmen Vaupotič, vodja programa in informacijske pisarne RSDP), eletronski naslov: info@rsdp-mb.org

Namen RSDP

Ciljne skupine RSDP

Delavnica RSDP

Pomoč RSDP

Informacijska pisarna RSDP

Prijavna dokumentacija RSDP

Aktualne informacije/projekti

Informacije/kontakti

Klub za iskanje zaposlitve