good NEWSS

Kako izboljšati poslovno uspešnost z usposabljanjem žensk?

V okviru projekta good NEWSS smo se v prostorih Vinofaktur, Ehrenhausen, zbrali predstavniki podjetij, izobraževalcev ter razvojnih institucij. Namen srečanja je bil spoznati izkušnje in dobre prakse uspešnih avstrijskih podjetij iz kovinarske stroke, ki so spoznala, da usposabljanje žensk v tehničnih poklicih lahko bistveno dopolni ponudbo specializirane delovne sile. Več >>>>>

______________________________________________________________________

good NEWSS
Network – Enterprises- Workforce – Slovenia - Styria

Enakost med ženskami in moškimi je temeljna značilnost demokratične družbe. Načelo enakosti spolov je pomemben element Strategije EU za rast in delovna mesta in je ključnega pomena za blaginjo v Evropski uniji. Kljub rastoči udeležbi žensk na trgu dela razlike v položaju med moškimi in ženskami na trgu dela še vedno ostajajo. S projektom želimo prispevati k izboljšanju položaja žensk ter zagotavljanju trajnostnega razvoja pri uveljavitvi enakosti spolov pri zaposlovanju in delu, ki je ključni pomena za ustvarjanje visoke rasti in novih delovnih mest.

Aktivnosti so usmerjene na:
1. osveščanje podjetij, krepitev know-how-a ter prilagajanje struktur za uspešno vključevanje načela enakosti spolov v poslovanje podjetij in spodbujanje vključevanja žensk v netradicionalne delovne sredine in zanje netipične delovne procese,
2. osveščanje žensk o prevzemanju aktivne vloge pri iskanju zaposlitve in poklicnem uveljavljanju v netradicionalnih, tehnično podkovanih poklicih,
3. krepitev bilateralnega sodelovanja in priprava čezmejne strategije za uspešnejše vključevanje načela enakosti spolov v razvojne prioritete na področju trga dela ter oblikovanje predlogov ukrepov za spodbujanje zaposlovanja žensk ter ohranjanje njihovih zaposlitev.

V čezmejnem projektu, ki se je pričel aprila 2009 in bo trajal do marca 2012, sodeluje skupno sedem partnerjev iz Avstrije in Slovenije. Avstrijski partnerji so: eb projektmanagement, vodilni partner, Prisma in Nova. Slovenski partnerji so Ekonomski institut Maribor d.o.o., Center razvoja človeških virov, nacionalni koordinator projekta, Regionalni sklad dela Podravje, Zavod RS za zaposlovanje OS Maribor in OS Ptuj ter Mariborska razvojna agencija.

Operacijo good NEWSS delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega sklada za regionalni razvoj. Operacija se izvaja v okviru OP SI-AT 2007-2013. 

_______________________________________________________________________________

Utrinki s Prvega čezmejnega informativnega srečanja, 4. november 2009

V okviru projekta »good NEWSS«, ki ga izvajamo v sodelovanju z avstrijskimi partnerji, smo v začetku meseca novembra organizirali informativno srečanje predstavnikov podjetij in organizacij z območja čezmejne regije. Srečanje je potekalo na območju tehnološkega razvojnega parka v Georgsbergu v Avstriji. Več o tem>>

_______________________________________________________________________________

VABILO NA PREDSTAVITEV DOBRE PRAKSE 4.11.2009

Kako s spodbujanjem enakih možnosti pri razvoju človeških virov izboljšati poslovni uspeh podjetja?

Enakost med ženskami in moškimi je temeljna značilnost demokratične družbe, je skupna vrednota članic Evropske unije in pomembno prispeva k doseganju zastavljenih ciljev na področju rasti, zaposlenosti ter socialne kohezije. Skrivnosti in pot do poslovnega uspeha ob upoštevanju enakih možnosti, vam bo predstavil gospod Manfred Kainz, predsednik uprave TCM-International. Več>>

_______________________________________________________________________________

Uvajanje načela enakosti spolov po metodi 6-ih korakov

Enakost spolov je bistvenega pomena za uresničitev ciljev Evropske unije glede ekonomske in socialne kohezije in visoke stopnje zaposlenosti, za zagotovitev trajnostne rasti in konkurenčnosti ter za odgovor na demografski izziv; dosego vseh teh ciljev je mogoče pospešiti z uresničitvijo cilja višjih stopenj zaposlenosti žensk in moških. Več o tem>>

_______________________________________________________________________________

Enakost spolov pri zaposlovanju in delu

Eden glavnih izzivov s katerim se srečujemo v okviru projekta Network, Enterprises, Workforce, Slovenia-Styria je odpravljanje razlik med spoloma na področju zaposlovanja in dela, saj želimo s projektom prispevati k večji zaposlenosti žensk ter izboljšanju njihovega položaj na trgu dela v čezmejni regiji. Več o tem>>