Klub za iskanje zaposlitve

Ste iskalec prve zaposlitve ali pa že več kot šest mesecev prijavljeni za Zavodu RS za zaposlovanje? Razlogi za takšno stanje so ponavadi nepoznavanje veščin iskanja zaposlitve ali razne osebnostne prepreke. Morda bi bila za vas rešitev, da se udeležite našega kluba za iskanje zaposlitve. Klube sicer organizira ZRSZ v okviru svojih pristojnosti in nalog. Če se torej želite naučiti sistematičnega in predvsem učinkovitega iskanja zaposlitve, vam lahko pri tem pomaga vodja kluba s programom, ki je potrjen s strani ZRSZ.

Ideja klubov je prišla iz tujine, natančneje iz ZDA, od tam pa so se širili drugod po svetu. To je daljša oblika usposabljanja za iskanje zaposlitve in v Sloveniji poteka že od leta 1995 kot skupinska oblika dela z brezposelnimi, ki imajo jasen cilj: čim prej dobiti zaposlitev, ki je za iskalca glede na trenutne razmere najustreznejša.

Klub za iskanje zaposlitve je namenjen:
brezposelnim osebam prijavljenim na Zavodu RS za zaposlovanje, ki s svojimi dejanji dokazujejo: da resnično iščejo zaposlitev, da so pripravljeni redno obiskovati klub in da bodo v klubu aktivno sodelovali in sprejemali program.

V klubu vam nudimo:
- prostore za izvedbo programa,
- ustrezno pisarniško opremo,
- pisalne potrebščine,
- brezplačne telefonske pogovore z delodajalci,
- brezplačne znamke in ovojnice,
- brezplačno fotokopiranje in tiskanje prošenj,
- uporabo računalnikov z dostopom do Internet omrežja,
- pomoč pri tipkanju prošenj,
- vse vire za iskanje zaposlitvenih možnosti (objave ZRSZ, časopise, telefonske in poslovne imenike, objave agencij,…),
- prijetno delovno vzdušje.

Program traja 3 mesece; prva dva tedna sta namenjena usposabljanju, kako nastopati na trgu delovne sile in kje iskati zaposlitvene možnosti. Preostali čas vključitve je namenjen sistematičnemu iskanju zaposlitve, kar omogoča samostojno in aktivnejše delovanje na trgu dela in zagotavlja pomoč pri hitrejšem iskanju zaposlitve. Program traja po 4 ure vsak delovni dan, udeleženci pa smejo biti odsotni le zaradi zaposlitvenih razgovorov.

Cilj programa je torej ta, da se vključeni naučijo sami poiskati zaposlitev tudi v bodoče, če se brezposelnost ponovi. Iskalci se neomejujejo le na objavljene oglase, ampak iščejo informacije o možnostih zaposlitve tudi preko prijateljev, znancev ali pa kar direktno pri delodajalcih. Tovrstna aktivnost in samoiniciativnost posledično vpliva na večje zaupanje vase, kar slej ko prej pripelje do nove zaposlitve.

Izkušnje in mnenja udeležencev:

Branko Vrbnjak:
»Naučil sem se veliko; od pisanja različnih vlog in ponudb za zaposlitev, priprave življenjepisa, do treninga zaposlitvenega razgovora, itd.. Nove informacije so mi koristile, saj sem opravil precej informativnih in zaposlitvenih razgovorov z delodajalci. Po dveh mesecih vključitve v klubu sem imel tudi že dogovorjeno zaposlitev v proizvodnem podjetju, katera se žal zaradi negativnega zdravniškega pregleda ni realizirala. Vem, da mi bo uspelo najti ustrezno zaposlitev, saj sem v klubu pridobil zelo veliko novega znanja in informacij. Še posebej všeč mi je bila pomoč pri navezovanju stikov s potencialnimi delodajalci. Zaposlitveni razgovor z delodajalcem je bil tako dosti bolj sproščen. Morda bi lahko bilo tovrstnega sodelovanja še več.«

Gorazd Marčič:
»V klubu pridobiš veliko motivacije in pozitivnega vzdušja. Druženje z ostalimi udeleženci v skupini je bilo zame zelo pozitivno. Celotna skupina je drug drugemu v pomoč pri iskanju zaposlitve in imaš občutek, da nisi sam. Veseli me, da sem svoj prosti čas namenil aktivnemu iskanju zaposlitve in si pridobil nove prijatelje. Če je bilo potrebno, sta mi vodja in informatorka radi priskočili na pomoč in mi pomagali s kakšnim nasvetom. Sam doma se nisem prav znašel. Napotki pri iskanju zaposlitve so bili res dobrodošli in koristni. Rezultat mojega dela v klubu je vključitev v delovni preizkus pri delodajalcu, ki me po uspešno opravljenem usposabljanju na delovnem mestu namerava redno zaposliti.«

Podelitev nagrad za najuspešnejše delavce agencije Powerserv - "LeoAward 2007"

Nekaj utrinkov: